因工作需要，南京理工大學電光學院面向社會公開招聘科研助理（專職科研崗）工作人員1人，有關(guān)事項如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘專職科研崗人員為B類崗1人，B類崗聘用人員按非事業(yè)編制方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法（試行）》（見學校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）協(xié)商確定。
（二）招聘條件
1．政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
2．基本素質(zhì)要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。
3．崗位能力基本要求：
具有一定的科研基礎(chǔ)，具備良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
4．應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘程序
（一）報名方式及資格審查
應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位填寫對應(yīng)的《南京理工大學專職科研崗位應(yīng)聘表》，并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘團隊+崗位類型”。學院根據(jù)科研團隊意見，并結(jié)合具體崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。
（二）招聘考核
1．面試及心理測試
學院或應(yīng)聘團隊組織應(yīng)聘人員須進行面試，人數(shù)一般不少于7人，并填寫應(yīng)聘人員測評表。同時通知應(yīng)聘人員到人事處進行心理測試，心理測試采用線上測試的方式，結(jié)果供招聘參考。
2．考核內(nèi)容
主要考核應(yīng)聘人員的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力
（三）公示
學校將根據(jù)學院招聘結(jié)果，確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
（四）錄用
經(jīng)公示無異議，體檢合格，學校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人：請參照附件匯總表中的具體崗位聯(lián)系方式。
