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2020年江蘇南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局招聘輔助人員4人公告

來源:公務(wù)員考試 時間:2020-11-19 作者:南京人才網(wǎng) 瀏覽量:

 為滿足江寧區(qū)統(tǒng)計工作需要,經(jīng)研究,南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局決定面向社會公開招聘輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  本次計劃招聘輔助人員4名,具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局2020年公開招聘輔助人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。


  二、報名條件


  (一)資格條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;


  2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),較強的事業(yè)心、責任感;


  3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀等不良行為;


  4.年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);


  5. 具有江寧區(qū)戶籍(含世居江寧區(qū)、因求學戶口遷入就讀的高校,暫未及時遷回的人員);


  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  7.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。


  (二)不得報考情形


  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;


  3.曾被開除公職、黨籍,或在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;


  4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;


  5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;


  6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。


  三、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net/)上發(fā)布。


  (二)公開報名


  1. 報名方式:本地招聘實行現(xiàn)場報名方式,報名地址:江寧區(qū)金箔路776號綜治中心1樓大廳右側(cè)(法律援助窗口旁,聯(lián)系電話:18151018606)。


  2.報名起止時間:2020年11月25日至11月27日,上午9:30-11:30,下午14:30-17:00,逾期不再接受報名。


  3.提供材料:


  (1)本人有效期內(nèi)的二代身份證,戶籍證明材料(戶口本);


  (2)學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的“教育部學歷電子注冊備案表”、國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、國(境)外取得學歷學位的,須提供教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明;


  (3)《南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局2020年公開招聘輔助人員報名表》,報名表上須有近期2寸正面免冠藍底證件照片,并另提供兩張2寸照片。


  上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。


  (4)現(xiàn)場審核,通過資格審核的考生,按照(蘇價費函﹝2007﹞146號)文的要求,需繳納報名費100元/人。


  (5)有關(guān)要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,不能兼報其他崗位。應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


  (三)資格審查


  招聘單位負責對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺上公布。報名人員提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例不低于1:3,達不到1:3的,按比例縮減招聘計劃。


  (四)考試程序和方法


  考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。


  1.筆試。閉卷考試,委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的50%。


  2.面試。筆試閱卷結(jié)束后,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定,進入面試人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺網(wǎng)站公布。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為60分。


  進入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。


  3.總成績計算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點后兩位)。總成績相同者,以筆試成績高者優(yōu)先。


  (五)體檢和考察(政審)


  根據(jù)報考人員總成績,按崗位招聘計劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選,并在江寧人社服務(wù)平臺上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由江寧區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一組織,體檢費用自理。體檢合格者由南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。


  (六)公示和聘用


  招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同,約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。


  擬聘用人員由江寧區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定分配方案,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。


  擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,招聘單位可以在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。


  四、工作紀律


  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,取消聘用資格。


  五、招聘咨詢、監(jiān)督


  咨詢電話:南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局025-52283942


  監(jiān)督電話:南京市江寧區(qū)人社局事管科025-87187233


  附件1、南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局2020年公開招聘輔助人員崗位信息表.xlsx


  附件2、南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局2020年公開招聘輔助人員報名表.docx


  南京市江寧區(qū)統(tǒng)計局


  2020年11月19日

 


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