為充實南京醫(yī)科大學衛(wèi)生分析檢測中心人員隊伍，現(xiàn)決定面向社會人員和應屆畢業(yè)生公開招聘有關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；
3.身體健康；
4.具備招聘職位要求的資格條件。
二、招聘職位要求的資格條件
1、理化微生物部負責人
任職要求：
(1)熟悉實驗室體系，有理化檢驗檢測相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉檢驗檢測的標準，具備檢驗檢測操作能力。
(2)具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力，能夠解決工作中遇到的各種問題。
(3)具有1年以上實驗室主管經(jīng)驗者或中級、高級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮。
(4)熟練使用一種或多種儀器設備（如紫外分光光度計、LC、GC、GC-MS等）。
崗位職責：
(1)根據(jù)中心的規(guī)劃完成新項目申請工作，方法驗證、標準變更，組織實驗室各項資質(zhì)申請、維護及評審等工作；
(2)安排和指導實驗技術(shù)人員及時、準確完成檢驗任務，及時出具檢驗報告；
(3)負責組織對實驗室內(nèi)儀器設備和實驗設施的調(diào)試、驗收、維修、更新工作。
(4)實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制，對原始記錄、原始數(shù)據(jù)、表單圖譜進行審核，對分析數(shù)據(jù)和結(jié)果的合理性進行復核，確保分析結(jié)果準確無誤。
專業(yè)要求：儀器分析、分析化學、食品安全與檢測、衛(wèi)生檢驗與檢疫藥物化學、藥代等相關(guān)專業(yè)。
2、理化分析實驗員
任職要求：了解實驗室管理相關(guān)的法律法規(guī)，并具有LC、GC、GC-MS 其中一種或多種分析儀器操作基礎。
學習能力強，工作認真，踏實刻苦，有責任心。具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
（1）正確使用、維護本崗位用于檢測的設備（氣相、液相色譜，分光光度計、原子吸收等），正確完成檢測，準確完整的記錄檢測的結(jié)果；
（2）按SOP要求完成檢測，及時正確真實地記錄檢驗過程，對樣品檢驗結(jié)果負責；
（3）保證檢測原始記錄信息的及時、真實、完整和相關(guān)技術(shù)資料齊全，對檢測結(jié)果的真實性和證書、報告所給出信息的完整性負責。
專業(yè)要求：儀器分析、分析化學、食品安全與檢測、衛(wèi)生檢驗與檢疫藥物化學、藥代等相關(guān)專業(yè)。
3、微生物檢驗員
任職要求：掌握本學科堅實的基礎理論，系統(tǒng)的專門知識和熟練的實驗操作技術(shù)。具有較強的社會實踐能力，以及分析和解決問題的能力工作認真，踏實刻苦，有責任心。
崗位職責：
（1）負責產(chǎn)品相關(guān)微生物指標的檢驗；
（2）負責對檢驗設備、儀器的使用和日常維護。
專業(yè)要求：微生物相關(guān)專業(yè)。
4、動物實驗員
任職要求：
（1）動物醫(yī)學、生物技術(shù)、實驗動物、獸醫(yī)、藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
（2）扎實的動物實驗技能，熟練進行嚙齒類動物的實驗操作，包括但不限于給藥（口服，尾靜脈注射等）、插管、采血及其他樣本采集和處理等基本操作，具有動物手術(shù)操作經(jīng)驗者尤佳；
（3）責任心強，工作積極主動，吃苦耐勞，工作踏實，勤奮好學，能嚴格遵守操作規(guī)程，有團隊合作精神，易于溝通和交流。
崗位職責：
（1）負責小動物的各種途徑的給藥（灌胃、靜脈注射，腹腔注射等）、采血、解剖等實驗操作，按要求建立可靠的用于毒理學及功能學評價的動物模型
（2）及時、準確的進行實驗觀察及數(shù)據(jù)記錄，編寫檢測報告；
（3）自覺遵守、維護和更新工作中涉及的各項操作規(guī)程。
三、報名
1.報名時間、方式
報名時間：2021年7月15日至2021年9月15日
報名方式：應聘者將簡歷發(fā)送至郵箱：ncsa@njmu.edu.cn
2.報名注意事項及資格審查
報名者將個人學習與工作簡歷發(fā)送至指定郵箱，通過報名資格審查者，將以電話或其他方式通知參加考試。
四、考試方式
考試方式為：面試。面試按照本單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。必要時進行筆試。
五、錄取
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度，試用期滿（一般2個月）考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
六、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：025-86868392聯(lián)系人：朱老師
七、招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話：025-86868393聯(lián)系人：張老師
南京醫(yī)科大學衛(wèi)生分析檢測中心
2021.7.14
