為選拔優秀適崗人才，江蘇省醫療保險基金管理中心現面向社會公開招聘非在編工作人員。參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
江蘇省醫療保險基金管理中心，參照公務員法管理事業單位，公開招聘12393醫保服務熱線運行支撐保障、醫保信訪服務保障崗位人員6名（非在編工作人員）。招聘崗位信息詳見《江蘇省醫療保險基金管理中心2021年公開招聘非在編工作人員崗位表》。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）具有良好的政治素質和職業道德，具備較強的工作責任心、團隊意識，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具備一定的溝通協調能力和高度的敬業精神；
（三）年齡35周歲以下（1986年11月29日（含）以后出生）；
（四）大學本科及以上學歷（含應屆畢業生）；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位要求的其他資格條件，（詳見《江蘇省醫療保險基金管理中心2021年公開招聘非在編工作人員崗位表》）。
三、招聘程序
招聘按照報名、初審、適崗評價、復審、面試、體檢等程序組織招聘。
（一）發布公告
招聘公告在江蘇省醫療保障局官網、江蘇省智慧就業云平臺等網站上發布。
（二）公開報名
1、報名方式：采取網絡報名方式，報名時需將報名材料原件的掃描件發送至報名郵箱jssylbzjrsc@163.com。
2、報名起止時間：2021年 12月1日—12月9日（以報名郵箱收件時間為準）。
3、報名材料。
（1）《江蘇省醫療保險基金管理中心2021年下半年公開招聘非在編工作人員報名表》（請于公告附件中下載填寫）；
（2）本人近期小二寸免冠正面彩照4張；
（3）二代居民身份證原件；
（4）學歷、學位證書。須取得學信網認證證明，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。2021年應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議》；
（5）崗位所要求的其他相關證書和證明材料。
（三）資格審查
1、省醫療保障局人事處負責資格審查。應聘人員在規定的時間內攜帶本人身份證、學歷證書及崗位資格條件的有效證明材料原件及復印件參加資格審查。通過資格審查的人員通過江蘇省醫療保障局門戶網站公示或電話方式通知應聘人員。
應聘人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。
2、對資格審查結論有異議的，請在3個工作日內向江蘇省醫療保障局人事處陳述申辯。
（四）適崗評價。
根據應聘人員提供的材料，對照招聘崗位資格條件要求，從所學專業、工作經歷、綜合能力素質等方面，組織對應聘人員的適崗評價。按1:3確定參加面試人員。
（五）報名注意事項
1、應聘人員在規定時間內到提交報名材料；
2、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；
（2）有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
（3）法律規定不得錄用的其他情形人員。
四、考核方式及組織
（一）考核方式
考核采取面試方式，由省醫療保障局統一組織，面試成績設合格線為60分（滿分100分）。
（二）考核內容
面試主要測試履行崗位職責所需要的職業道德、專業知識、業務能力和綜合素質。
（三）時間地點
面試在南京舉行，具體時間地點將在江蘇省醫療保障局門戶網站或通過短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加面試，否則按棄考處理。
按疫情防控有關要求，參加面試的人員均須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加面試。
五、聘用
（一）根據招聘考試總成績，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）因體檢不合格等出現崗位缺額時，在同崗位參加面試的考生中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（三）根據體檢結果確定擬招聘人員名單，擬招聘人員名單在江蘇省醫療保障局門戶網站公示7個工作日。
（四）公示結果不影響聘用的，辦理相關聘用手續，采取勞務派遣用工方式聘用。聘用人員試用期3個月，期滿考核合格正式聘用，聘用最低服務期限不少于2年。試用期間工資3000元/月，試用期滿后4000-6000元/月，并按南京市標準統一繳納五險一金。
六、招聘政策咨詢
江蘇省醫療保障局人事處負責此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-83290297、83347370
七、招聘工作監督
江蘇省醫療保障局機關紀委對此次招聘工作進行紀律監督。紀檢監督電話：025-83290293
江蘇省醫療保障局
2021年11月29日
