【崗位職責(zé)】
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)屬地市場情況,結(jié)合信用卡中心及屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作
3、強化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工
4、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作
5、金融服務(wù)點日常運營及管理
6、上級主管交辦的其他工作。
【薪酬待遇】
我們的收入結(jié)構(gòu)是這樣的，無責(zé)底薪（2020～3020） 績效獎金 創(chuàng)收傭金 競賽獎金 季度獎金=綜合年薪（10萬～30萬）
（注：前三個月每月都將有學(xué)歷補貼1200-800不等）
【福利保障】
五險一金（入職即繳） 餐卡（1000元/月） 過節(jié)費（750元/個，共5個） 高溫補貼（600元/月，共5月） 通訊費（100元/月） 洗衣卡（150元～500元/季） 生日卡 帶薪年假 電影卷 體檢 節(jié)假日福利 醫(yī)療基金！
【晉升通道】
業(yè)績突出者，三個月可競聘儲備主管，半年競聘主管，主管業(yè)績突出者一年晉升室經(jīng)理。
工作滿一定年限，業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制
我們希望你是這樣的：
大專及以上學(xué)歷！形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄；
有銷售工作經(jīng)驗，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮；
性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；
具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓能力，有一線銷售經(jīng)驗。
求職過程請勿繳納費用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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